
Direktesendt kurs
Oppbevaring av ansattes personopplysninger med AI
Reglene du må kunne og AI-fellene du må unngå for å sikre ansattes personvern
Vet du hvilke personopplysninger arbeidsgiver faktisk må, eller kan ta vare på om sine ansatte? Når må opplysninger slettes, kan de gjenbrukes til nye formål og hva må arbeidsgiver informere de ansatte om? I dette kurset får du oversikt over de viktigste reglene for oppbevaring av ansattes data og hvilke nye utfordringer du må hensynta ved bruk av AI-verktøy i databehandling.
Direktesendt kurs
Course Rating
Dette lærer du:
- Hva personopplysninger er og hvilke opplysninger arbeidsgiver må oppbevare om sine ansatte
- Om regler og krav til oppbevaring, kobling og sletting av ansattdata
- Hvordan forhindre at bruk av AI-verktøy fører til lovstridig praksis ved f.eks. feil kobling av data, eller forsterking av feil og skjevheter
- Hvordan bruk av AI faktisk kan styrke ansattes personvern
- Hva arbeidssøker, eller arbeidstaker har rett til å vite om datainnsamling og hva arbeidsgiver må informere om
- Om minstekravene til hvor lenge og i hvilken form data må oppbevares
Les mer
Arbeidsgivere behandler store mengder personopplysninger om ansatte, tidligere ansatte og jobbsøkere. Regelverket stiller strenge krav til hva du kan oppbevare, hvor lenge opplysningene kan lagres, og hvordan de skal sikres.
I dette kurset får du som jobber med HR, eller lønn en praktisk gjennomgang av arbeidsgivers plikter knyttet til oppbevaring av personopplysninger og dokumenter som inneholder slike opplysninger. Du får også innføring i nye problemstillinger som oppstår ved bruk av AI og automatiserte løsninger, slik at du kan bruke AI ansvarlig.
Product Program
Program 📅
Oversikt over sentrale personvernregler
- Hva er personopplysninger?
- Behandlingsgrunnlag - hvilke personopplysninger har arbeidsgiver lov til å hente inn?
- De grunnleggende personvernprinsippene
- Arbeidstakers rett til informasjon og innsyn
Viktig ved bruk av AI-systemer
- Rekruttering
- Oppfølging av ansatte
Oppbevaringstid og oppbevaringsmåte
- Oppbevaringsplikt etter regnskapslovgivningen
- Oppbevaring av ulike HR-opplysninger
Praktisk informasjon ⚙️
Det er enkelt å delta på våre digitale kurs! Det eneste du trenger er PC, mobil eller nettbrett med lyd. Om du har oppdatert nettleseren din og takket ja til cookies, mangler du kun å fylle kaffekoppen før du er kursklar!
Vi starter sendingen 15 minutter før kursstart, slik at du får testet lyd og bilde. I løpet av direktesendingen inkluderer vi ofte quiz, oppgaver og undersøkelser. Du kan stille spørsmål til kursleder, og vi besvarer så mange spørsmål som mulig i løpet av sendingen.
Opptaket av sendingen er tilgjengelig for deg i 3 måneder fra kursdato. Etter gjennomført kurs, kan du enkelt laste ned ditt kursbevis i læringsportalen.
Hvem passer dette for?
For deg som jobber med HR, eller lønnEtterutdanningstimer
Regnskapsfører: 1 t foretaksrett. Revisor: 1 t annetBestille kurs
Logg inn eller opprett gratis brukerkonto
For å få den beste læringsopplevelsen og viktig informasjon om dine kurs fra oss, trenger du en bruker i vår læringsplattform Learn. Det er helt gratis!
Dersom du allerede har en Simployerbruker, logger du bare inn som vanlig👍