Gratis webinar:

Fra kaffeprat til den vanskelige samtalen - derfor er alle samtaler med medarbeiderne dine viktig

En leder må mestre flere typer samtaler med sine medarbeidere - alt fra frekvente hverdagssamtaler til sporadiske samtaler. Alle samtaler har en nytteverdi, men er alle i organisasjonen alignet med hvilken nytteverdi de forskjellige samtalene skal ha?

God kommunikasjon og dialog er et viktig utgangspunkt for alle arbeidsplasser, og er ofte svaret og nøkkelen til godt arbeidsmiljø og trivsel. Ser derimot alle ledere nytteverdien av alle de forskjellige samtalene?

I dette webinaret vil Fam Manson og Karina Sandell Lauritzen ta for seg hvorfor ledere bør prioritere både uformelle og formelle samtaler med medarbeiderne sine. Samt dele sine erfaringer fra Simployer og markedet.

Du vil høre mer om:

• Mange møteformer og former for samtaler
• Hvorfor er samtaler så viktig?
• Ledere er ikke psykologer, men skal kunne se og tilrettelegge for sine medarbeidere.
• Hvilke utfordringer ser vi i markedet
• Hvordan gjør vi det i Simployer