
Direktesendt kurs
Sykefravær som grunnlag for oppsigelse
Oppfølging, tilrettelegging og dokumentasjon er vesentlige stikkord
Manglende oppfølging og dokumentasjon av sykefravær kan skape store utfordringer for arbeidsgiver ved en eventuell oppsigelse. Bli trygg på hvilke regler som gjelder, og hvilke plikter og rettigheter begge parter har.
Direktesendt kurs
Course Rating
Dette lærer du:
- Om oppfølging, dialogmøter og dokumentasjon
- Hvilke konsekvenser mangelfull oppfølging kan få for arbeidsgiver
- Hvilke spørsmål du kan stille arbeidstaker og lege
- Hvor langt går arbeidstakers medvirkningsplikt
- Rekkevidden av det lovbestemte vernet mot oppsigelse pga sykefravær
Les mer
Mange ledere og HR-medarbeidere er usikre på hvilke regler som gjelder for oppfølging av sykmeldte. Hva kan du spørre om? Hvilke krav kan stilles ved 100% sykmelding? Kan lege utfordres, og hva med NAV? Når kan du avslutte et arbeidsforhold? Spørsmålene er mange, og under dette digitale kurset får du de viktige svarene av kursleder Hans Gjermund Gauslaa og Jørgen Brostrøm
Product Program
Program
Oppfølging ved egenmelding og sykemelding
- Hvilken oppfølging arbeidsgiver må og bør gjennomføre
- Dialogmøter – deltakere og gjennomføring
- Hvilke konsekvenser mangelfull oppfølging kan få for arbeidsgiver
Praktiske eksempler på hvor langt tilretteleggingsplikten går
- Hva du kan spørre arbeidstaker og lege om
- Hvor langt går arbeidstakers medvirkningsplikt?
- Hvilke dokumenter bør utarbeides
Oppsigelse på grunn av sykefravær
- Juridiske forutsetninger for oppsigelse grunnet sykefravær
- Eksempler - Noen sentrale dommer om oppsigelse og sykefravær
Praktisk informasjon
Det er enkelt å delta på våre digitale kurs! Det eneste du trenger er PC, mobil eller nettbrett med lyd. Om du har oppdatert nettleseren din og takket ja til cookies, mangler du kun å fylle kaffekoppen før du er kursklar!
Vi starter sendingen 15 minutter før kursstart, slik at du får testet lyd og bilde. I løpet av direktesendingen inkluderer vi ofte quiz, oppgaver og undersøkelser. Du kan stille spørsmål til kursleder, og vi besvarer så mange spørsmål som mulig i løpet av sendingen. Opptaket av sendingen er tilgjengelig for deg i 3 måneder fra kursdato. Etter gjennomført kurs, kan du laste ned ditt kursbevis i Simployer Learn.
Vil du lære mer? Du kan få ytterligere hjelp og faglig støtte via tjenesten Faghjelp. Abonnerer du ikke på Faghjelp fra før? Bestill prøveabonnement på Simployer Faghjelp her!
Hvem passer dette for?
For deg som jobber med HR eller er leder med personalansvarEtterutdanningstimer
Regnskapsfører: 1,5 t rettslære. Revisor: 1,5t annetProduct instructors
Kursholdere

Hans Gjermund Gauslaa
Hans Gjermund er en erfaren rådgiver som har vært tilknyttet Simployer og arbeidsrettsområdet siden 1996.
Les mer om Hans Gjermund
Jørgen Brostrøm
Jørgen har en bachelorgrad med fordypning i Statsvitenskap fra Høgskolen i Østfold, og har tidligere jobbet som rådgiver i NAV.
Les mer om JørgenBestille kurs
Logg på eller opprett en brukerkonto for å fortsette
For å få den beste læringsopplevelsen og viktig informasjon om ditt kurs fra oss, trenger du en bruker i vår læringsplattform Learn. Det er helt gratis!
Dersom du har andre produkter hos Simployer, kan du bruke samme påloggingsinformasjon.