
Videokurs
Slik bestrider du sykmelding eller egenmelding
Når korrekt saksbehandling er avgjørende
I de tilfellene hvor ansatte misbruker sykmelding og egenmelding er det viktig at du som arbeidsgiver vet hvilke muligheter du har til å reagere og at du opptrer korrekt.
Dette kurset ble direktesendt 15. mars 2022. Kurset er tilgjengelig som videokurs frem til 15. juni 2022.
Videokurs
Course Rating
Dette lærer du:
- I hvilke situasjoner kan du etter loven bestride sykmelding og egenmelding
- Hvordan du bør behandle saken og kommunikasjon mot ansatte
- Behandling av saken videre hos NAV
- Behandling av eventuell videre klage til Ankenemnda for sykepenger
- Hvordan behandle lønnskravet fra ansatte når sykmeldingen/egenmeldingen bestrides
Les mer
Mange arbeidsgivere Simployer er i kontakt med er ikke klar over at de har anledning til å bestride en sykmelding eller en egenmelding. Etter folketrygdloven er det arbeidsgiver som innenfor arbeidsgiverperioden på 16 kalenderdager vurderer om ansatte har sykepengerett basert på innlevert dokumentasjon.
På kurset lærer du i hvilke situasjoner en sykmelding eller egenmelding kan bestrides og hvordan du da skal gå frem. Vi gir deg full oversikt over beste praksis for saksbehandling og hvordan du skal opptre ovenfor både ansatte, NAV og klageorganet Ankenemnda for sykepenger.
Product Program
Program
I hvilke situasjonen du etter loven kan bestride sykmelding og egenmelding
- Unntaket i loven – sosiale og økonomiske situasjoner
- Misbruk av sykmelding og egenmelding
Hvordan du bør behandle saken og kommunikasjon mot ansatte
- Dokumentasjon av prosessen
Behandling av saken videre hos NAV og ankenemnd
- Krav til saksbehandlingen
- Ansattes rett til lønn mens saken pågår
Praktisk informasjon
Det er enkelt å delta på våre digitale kurs! Det eneste du trenger er PC, mobil eller nettbrett med lyd. Om du har oppdatert nettleseren din og godkjent cookies, mangler du kun å fylle kaffekoppen før du er kursklar!
Dette kurset er opptak av en tidligere direktesending, og det er tilgjengelig i 3 måneder fra kursets opprinnelige kursdato. I denne perioden kan du gjennomføre kurset så mange ganger du ønsker. Etter avsluttet kurs, kan du laste ned ditt kursbevis i Simployer Learn.
Vil du lære mer? Dersom du ser kurset i opptak og gjerne vil stille et spørsmål til kursleder, kan du få hjelp via Faghjelp. Abonnerer du ikke på Faghjelp fra før? Les mer og bestill prøveabonnement på Simployer Faghjelp her!
Hvem passer dette for?
For deg som jobber med HR og for ledere med personalansvarEtterutdanningstimer
Regnskapsfører: 1t rettslære. Revisor: 1t annet.Product instructors
Kursholdere

Atle Torp
Atle har vært med som en dyktig rådgiver og kursleder hos Simployer siden 2003. Han er utdannet jurist fra Universitetet i Oslo og har tidligere arbeidet i Rikstrygdeverket, og som skattejurist og rådgiver i Skatteetaten.
Les mer om AtleBestille kurs
Logg på eller opprett en brukerkonto for å fortsette
For å få den beste læringsopplevelsen og viktig informasjon om ditt kurs fra oss, trenger du en bruker i vår læringsplattform Learn. Det er helt gratis!
Dersom du har andre produkter hos Simployer, kan du bruke samme påloggingsinformasjon.