Simployer for IT

Simployer kan spille en betydelig rolle i virksomheters IT-strategi. Den typiske suksessformelen er å bruke HR-systemet som master på data om person og organisasjon. Dette leveres i en sikker løsning, som samtidig er fleksibel med «API first» som mantra for arkitekturen.

Mer om Simployer for IT

Populære webinarer, e-bøker, plansjer og rapporter - helt gratis!

Se populære webinarer og last ned e-bøker, plansjer og rapporter - helt gratis, hvis du allerede har eller lager deg en Simployer-bruker!

Se vårt gratis innhold

Direktesendt kurs

Sjekklisten for den årlige HMS-gjennomgangen

Kick off for arbeidsmiljøet i 2025

Alle virksomheter er pålagt en årlig HMS-gjennomgang! Den er et viktig grunnlag for å satse riktig i 2025. Det er mange som skal involveres både HR, ledere, verneombud og AMU. Er du i gang? På dette kurset gir vi dere konkrete tips for å komme i gang å få det gjort!

Direktesendt kurs

03.02.25 10:00 1,5 time Ledige plasser
Gå til påmelding kr. 1 990,- (unntatt MVA)
Inngår også i abonnement:
HR

Course Rating

0/5

Dette lærer du:

  • Om nye krav til organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø i 2025
  • Hvordan den årlige HMS-gjennomgangen gjennomføres helt konkret
  • Om regelverket som setter rammene for årlig HMS-gjennomgang
  • Hva en sjekkliste bør inneholde
  • Om mulige fokusområder i 2025, som sykefraværsarbeid uten IA-avtale, nye krav og opplæring

Les mer

Gjør den årlige HMS-gjennomgangen til en suksess! På dette kurset presenterer vi en enkel og praktisk sjekkliste som sikrer at virksomheten din oppfyller kravene og samtidig skaper et trygt og godt arbeidsmiljø. På kurset får du også god hjelp til den lovpålagte evalueringen av HMS-arbeidet i 2024 og innspill til fokusområder for 2025. Hva fungerer, og hva må endres? Hva er styrker og utfordringer?  Hvordan planlegge for dette og hvordan sikre måloppnåelse i 2025?

 

Internkontrollforskriften stiller krav om gjennomgang av virksomhetens HMS-arbeid, for å sikre at den fungerer. En årlig HMS-gjennomgang gjør at du får god oversikt og kan starte året målrettet og sikre godt løpende arbeidsmiljø-arbeid gjennom hele 2025.

Product Program

Program

Praktisk informasjon

Hvem passer dette for?

Ledere, HR, verneombud, AMU-medlemmer, og andre som har en rolle i virksomhetens HMS-arbeid

Etterutdanningstimer

Regnskapsfører: 1 t annet. Revisor: 1t øvrig.

Product instructors

Kursholdere

Anne Sandtorp

Anne Sandtorp

Simployer var så heldige å få Anne med på laget i 2011. Hun er utdannet ingeniør innen kjemiteknikk og prosesskjemi, med videreutdanning innen HMS. Anne har lang erfaring på HMS-området, og har innehatt både HMS-faglige funksjoner og lederstillinger innen landbasert Industri og bedrifts-helsetjeneste.

Karoline Amundsen Dystebakken

Karoline Amundsen Dystebakken

Karoline er jurist fra Universitet i Oslo og har bred erfaring fra arbeidsrettsområdet. Hun jobber med trygderett, arbeidsrettslige problemstillinger og HMS.