Klasseromskurs
Ny som HR-medarbeider - Oslo
Kompetansen og verktøyene du trenger for å lykkes som ny i HR-rollen
Kurset gir deg innføring i HR som fagfelt. Du får oversikt over sentrale HR-prosesser i lys av dagens arbeidsliv og tidsaktuelle utfordringer.
Klasseromskurs
Course Rating
Dette lærer du:
- HR sin rolle i organisasjonen
- Hva som skal til for å lykkes innen HR faget – både strategisk og operasjonelt
- De mest sentrale HR-prosessene – sett opp mot årshjulet og ansattreisen
- Hvordan du fremstår som forutsigbar i en stadig mer uforutsigbar hverdag
- Konkrete verktøy du kan bruke i ditt daglige arbeid
Les mer
Helhetlig om HR
Jobber du alene eller i et større HR-miljø? Dette kurset vil uansett passe for deg! Kurset gir deg en god innføring i HR-fagets oppgaver og ansvarsfelt og hjelper deg til å se sammenhenger, få oversikt og tenke helhetlig om HR-arbeidet.
Fra strategi til praksis
Du får blant annet innsikt i HR sin rolle i organisasjonen og sentrale HR-prosesser som omdømmebygging, rekruttering, medarbeiderutvikling i tillegg til andre sentrale kjerneprosesser. Kurset gir deg innsikt i hvordan du gjennomfører prosessene i praksis, samtidig som du holder fast på det strategiske perspektivet.
Product Program
Program
Kl 09:00: Velkommen
Kl 10:00 HR-medarbeiderens rolle
- Rolleforståelse og grensesnitt mot resten av organisasjonen
- Hva er forretningsorientert HR?
- Strategisk HR
Kl 10:00-12:00 Sentrale kjerneprosesser
- Omdømmebygging (Employer branding)
- Rekruttering fra A - Å
- Onboarding – hvordan ta imot nye medarbeidere og tilrettelegge for rask prestasjonsutvikling
- Prestasjon og belønning (Performance Management)
- Medarbeiderutvikling
- Kulturarbeid- visjoner, verdier og samfunnsengasjement
- Den viktige offboardingen
Kl 12:00 - 13:00 Lunsj (Inkludert i kursavgiften)
Kl 13:00 - 15:00 Sentrale kjerneprosesser fortsetter
Underveis vil det bli presentert utvalgte verktøy for å lykkes som HR-medarbeider, blant annet:
- Hvordan du kan gi gode tilbakemeldinger
- Den «korrigerende» samtalen
- Hvordan prioritere HR-oppgavene i en hektisk hverdag
- Coaching-metodikk som lederstøtte
Kl 15:00 - 16:00 Oppsummering og avslutning av dagen
Det oppfordres til aktiv deltakelse da det legges opp til oppgaver og diskusjon underveis.
Praktisk informasjon
Vi gleder oss til å se deg på kurs! Før dagen plutselig er her, er det viktig at du aktiverer din deltakelse i Simployer Learn. Dersom du har meldt på andre deltakere, bør du påse at også de har aktivert sin deltakelse i god tid før kurset starter!
Vi anbefaler deg å være tidlig ute på kursdagen, slik at du finner veien til både morgenkaffe og plass i lokalet før vi starter.
Lunsj er selvsagt inkludert i kursavgiften!
Hvem passer dette for?
For deg som er ny i HR-faget eller trenger en oppfriskning av grunnleggende HR-kunnskapEtterutdanningstimer
Regnskapsfører: 7 timer øvrig. Revisor: 7 timer annetProduct instructors
Kursholdere
Fam Camilla Viksand Manson
Fam har en Bachelor i Sosiologi fra Universitetet i Oslo og en master i HR fra Griffith University i Brisbane, Australia. Hun har flere års erfaring fra HR-feltet, blant annet 10 år som HR-ansvarlig i privat sektor. I tillegg har hun erfaring med ulike HR-problemstillinger i arbeid som tillitsvalgt.
Bestille kurs
Logg inn eller opprett gratis brukerkonto
For å få den beste læringsopplevelsen og viktig informasjon om dine kurs fra oss, trenger du en bruker i vår læringsplattform Learn. Det er helt gratis!
Dersom du allerede har en Simployerbruker, logger du bare inn som vanlig👍