Lønnsmedarbeiderdagen 2024 - Oslo I

Kl. 09:00 - Velkommen!

Kl. 09:05 - Nytt fra A-meldingen

• Nyheter fra 1. januar 2025
• Unngå disse kjente feilene!

Innleie fra utlandet - viderefakturering av lønn i konsern

• Hvordan vurderer du om viderefakturering fra utlandet er innleie?
• Formelle plikter knyttet til skatt, innrapportering og arbeidsgiveravgift

Hvordan gjennomfører du 13. kjøring av lønn i konsern?

• Fordeling av fakturert premie på måneder
• Fordeling mellom ansatte

Kl. 10:00 - Pause

Kl. 10:15 - Hva skjer ved maksdato for sykepenger?

• Stans i lønn
• Ny rett til sykepenger?

Beregning av døgndiett ved overnatting på annet enn hotell

• Hvordan skiller du mellom forskjellige overnattingstyper?
• Beregning av diett på siste døgn, og tidspunkt for måltidsfradrag

Hva inngår i EKOM-beskatningen?

• Datatrafikk, innholdstjenester og kjøp over mobilregningen
• Installasjon av bredbåndslinjer hjemme

Kl. 11:10 - Pause

Kl. 11:20 - Arbeid under foreldrepermisjon

• Utsettelse eller gradering
• Arbeid uten lønn

Refusjoner uten bilag, eller ved mangelfull dokumentasjon

• Refusjoner uten bilagskrav
• Mangler i bilag og bredbånd med pakkepris/rabatt

Nytt fra statsbudsjettet for 2025

• Nyheter fra skatteretten
• Nyheter fra trygderetten

Kl. 12:00 - Lunsj (1 time)

Kl. 13:00 - Utgifter til restaurantbesøk - Vanskelige vurderinger

• Utgifter til servering - er det et møte, sosialt, representasjon, overtid, eller hva? 
• Ulike skattemessige vurderinger og beløpsgrenser 

Endringer i satser

• Skatte-, avgifts- og trygdesatser
• Kort om bruken av de mest sentrale satsene

Opphold i arbeidsforholdet - tap av sykepengerettigheter

• Hva fører til avbrudd og tap av sykepengerett?
• Hvordan opptjene ny rett til sykepenger fra arbeidsgiver?

Kl. 13:45 - Pause 

Kl. 14:00 - Vanlige misforståelser om egenmelding

• Antall dager med egenmelding
• Hvordan frata rett til egenmelding? Prosess og historikk

Varebil med grønt skilt - Kjørebok, unngå skatt, lading og bompenger

• Hvordan slippe skatt når det fraktes utstyr i bilen?
• Fordeling av bompasseringer på privat/jobb og dokumentasjon av lading hjemme

Hvordan håndtere sluttoppgjøret når ansatte slutter?

• Innrapportering på A-melding 
• Lønn, feriepenger, trygdeytelser og pensjon 

Kl. 15:00 - Takk for i dag!

Vi gleder oss til å se deg på Lønnsmedarbeiderdagen 2024! 
Før dagen plutselig er her, er det viktig at du aktiverer din deltakelse i Simployers læringsportal. Dersom du har påmeldt andre deltakere, bør du påse at også de har aktivert sin deltakelse i god tid før konferansedato! Dette gjelder både dersom du skal delta fysisk eller digitalt.

Vi anbefaler deg å være tidlig ute på konferansedagen, slik at du finner veien til både morgenkaffe og plass i lokalet før vi starter kl. 09:00. Registeringen er åpen fra kl.08:30.

Vel møtt!

Vi lærer bedre sammen!
Derfor gir vi deg muligheten til å delta 4 og kun betale for 3. Dette forutsetter samtidig påmelding, så samle kollegene dine og bli med på Lønnsmedarbeiderdagen 2024!

Simployer ønsker å bidra til det grønne skiftet, og vi er åpne om hvordan vi arbeider med bærekraft. Det skal være enkelt for deg å forstå vårt standpunkt og se de tiltakene vi iverksetter for å være en bærekraftig aktør. Vi vil strekke oss langt, men vi kan alltid bli bedre! Derfor jobber vi steg for steg med å forbedre bærekraftsarbeidet på våre kurs og konferanser. Vi gjør både små og store tiltak, og som selskap tar vi vårt miljø- og samfunnsansvar på alvor.

Ingen kan redde verden alene, men dersom vi ALLE bidrar, kan vi utgjøre en forskjell!

Våre samarbeidspartnere
Vi velger våre samarbeidspartnere med omhu og har en tett dialog om deres sertifiseringer, miljøpåvirkning og produksjon. Vi streber etter å finne samarbeidspartnere som er ansvarlige aktører med miljøsertifisering og som aktivt jobber med bærekraft i alle ledd av egen virksomhet.

Miljø og fotavtrykk

• Vi bruker navnekort av sikkerhetsmessige årsaker, og de er trykket på ubestrøket papir (Nautilus, 100% resirkulert fiber i 300 g papir).
• Vi streber mot å arrangere papirløse kurs og konferanser
• Vi gjenbruker fysisk markedsmateriell i alle Simployers arrangementer
• Vi tilbyr digitale alternativer til alle våre konferanser
• Vi tilbyr kun digitale giveaways
• Vi prioriterer grønn, lokalprodusert og kortreist mat
• Vi finner sosiale løsninger for å håndtere overskuddsmat fra våre kurs og konferanser

Vi presiserer at overnevnte tiltak gjelder for våre kurs og konferanser. For å lære mer om Simployers bærekraftarbeid, kan du lese mer i vår årsrapport.

Våre oppfordringer til deg
Velg gjerne kollektiv transport! Alle våre konferansesteder har en sentral beliggenhet godt tilrettelagt for offentlig transport. Dersom du må benytte bil; samkjør gjerne med kollegaer eller bekjente! Det finnes godt med ladestasjoner for el-bil i nær tilknytning til våre konferansesteder.

Kos deg med maten som tilbys, men forsyn deg ikke med mer enn hva du kan spise! Vi gir deg mulighet til å ta med restemat hjem. Vi sikrer også håndtering av eventuell overskuddsmat, slik at vi unngår å kaste mat og heller gir det til noen som trenger det. Vi har ingen fast avtale for håndtering av overskuddsmat, men finner gode løsninger for det enkelte kurs eller konferanse.

Deltar du på våre konferanser, får du utdelt et navnekort med halsbånd til bruk i løpet av arrangementet. Når konferansen er slutt, er det flott om du legger dette igjen ved merkede stasjoner ved utgangen, slik at vi kan gjenbruke så mye som mulig.

Tusen takk for at du bidrar til å gjøre våre kurs og konferanser så bærekraftig som mulig!