
Abonnement
Abonnement på digitale kurs for ledere
Dette er lederkursene du ikke kan gå glipp av. Vi tilbyr effektive kurs som du har tid til i en hektisk hverdag. Meld deg på vårt kursabonnement skreddersydd for ledere.
Med abonnement på digitale kurs for ledere sikrer du deg juridisk og praktisk kompetanse gjennom hele året. Vi tilbyr læring som selv den mest travle leder har tid til, slik at du får satt kompetanseheving på agendaen hver måned.
Abonnement
Course Rating
Hva får du som abonnent?
- Minst 12 direktesendte kurs pr. kalenderår
- Digitale kurs om regelendringer, nyheter og aktuelle temaer innen ditt fagområde
- Tilgang til opptak av kursene i 3 måneder etter direktesendingen
- Varsel når nye kurs inkluderes
- Mulighet til å stille spørsmål til rådgiver via chat under direktesendingene
- Automatisk påmeldt - Simployers fagansvarlige anbefaler og legger til kurs!
Mer om kursabonnementet
Ledelseskursene holdes av Simployers dyktige rådgivere innen ledelse og jus i tillegg til dyktige samarbeidspartnere og eksperter innen aktuelle fagfelt.
Som din kompetansepartner hjelper vi deg med å holde deg oppdatert på siste nytt innen ledelse. De månedlige digitale kursene har høy relevans og kvalitet, og gir deg de praktiske verktøyene du trenger for å bli en enda bedre leder.
Når du har bestilt ditt abonnement, ordner vi resten! Du kan lene deg tilbake i kontorstolen og ta det helt med ro, og delta på direktesendingen, eller se opptaket senere når det passer deg.
Product Program
Hvem passer dette for?
For deg som er leder med personalansvarProduct instructors
Kommende digitale kurs
Tilrettelegging på 1-2-3
I denne kursserien setter vi tilrettelegging på agendaen! Etter disse tre kursene vil du ha god oversikt over regelverket og ikke minst praktiske løsninger for hvordan du kan få det til. Hvert kurs skal gi deg noe konkret som du kan ta tak i allerede samme dag, for å komme i gang med eller videreutvikle tilretteleggingsarbeidet i din virksomhet. Kursserien bidrar til å gjøre arbeidet og en konkret tilretteleggingssak lettere.
Hjemmekontor - hva gjelder nå og hvordan få det til
I dette kurset lærer du om hva som er nytt og hva som ikke er nytt i hjemmekontorforskriften fra 1. juli 2022 – og ikke minst hva du bør ta tak i virksomheten din nå, dersom dere vurderer å innføre eller har innført hjemmekontor helt eller litt.
Kurs tilgjengelig i opptak
Foreldrepermisjon – involvering og inkludering
Hva har arbeidstaker rett på under permisjon og hva er lurt å gjøre som leder, uavhengig av om det er en plikt eller ikke? Hva er klokt å tenke på i forkant av at arbeidstaker skal ut i permisjon? Hva med avtale om permisjon og hvordan skal arbeidstaker følges opp? Hvilke rutiner bør være på plass?
Skal arbeidstaker ha kontakt med arbeidsplassen, holdes informert? - om lønnsøkninger, nye jobbmuligheter og planer for tilbakekomst? Skal eller bør medarbeidersamtaler gjennomføres? Hva er arbeidstaker forpliktet til å informere om i fraværsperioden og visa versa?
Slik tar du den nødvendige samtalen!
Å være direkte og ærlig med medarbeidere om tema som oppleves som ubehagelig for begge parter er aldri enkelt å håndtere. Men hvis du som leder ikke tar tyren ved hornene, kan det skape lederutfordringer på et senere tidspunkt. I dette kurset lærer du hvordan du som leder tar tak i slike situasjoner og korrigerer på en god, praktisk og effektiv måte innenfor gjeldende juridiske rammer!
Advarsler og oppsigelse – slik gjør du det korrekt
Noen ganger oppstår det utfordringer med enkelte ansatte. I slike tilfeller kan det være vanskelig å vite hva vi som arbeidsgiver kan og bør gjøre. På dette kurset viser vi både hvilke rammer arbeidsmiljøloven stiller opp, og vi gir veiledning om hvordan arbeidsgiver bør bruke advarsler i slike vanskelige personalsaker.
Ferieplanlegging og ferieavvikling
Ferie er et gode som de fleste arbeidstakere setter stor pris på. Det er derfor viktig at ferien planlegges og gjennomføres på en god og rettferdig måte. På kurset ser vi nærmere på den styringsretten arbeidsgiver har med hensyn til ferieavvikling. Vi gir deg også praktiske tips til gjennomføring av en ferieplanlegging som både ivaretar virksomhetens behov for å sikre driften og den ansattes ønsker.
Dette må du vite om reglene for arbeidstid
Mange arbeidsgivere synes at reglene om arbeidstid er kompliserte. På dette kurset går vi gjennom de viktigste arbeidstidsreglene i arbeidsmiljøloven. Vi ser på hva som er arbeidstid, f.eks. knyttet til reisetid, hva som er overtid og hvor lang hviletid arbeidstaker skal ha.
Slik bestrider du sykmelding eller egenmelding
I de tilfellene hvor ansatte misbruker sykmelding og egenmelding er det viktig at du som arbeidsgiver vet hvilke muligheter du har til å reagere og at du opptrer korrekt.
Medarbeidersamtalen – den viktige samtalen
Medarbeidere som føler seg betydningsfulle, gjør en mer betydningsfull jobb! I dette kurset lærer du hvordan du kan bruke medarbeidersamtalen som et av de viktigste ledelsesverktøyene i videreutvikling av dine ansatte - til det beste for leder, medarbeider og arbeidsgiver.
Relaterte produkter
Abonnement på digitale kurs for HRBestille kurs
Logg på eller opprett en brukerkonto for å fortsette
For å få den beste læringsopplevelsen og viktig informasjon om ditt kurs fra oss, trenger du en bruker i vår læringsplattform Learn. Det er helt gratis!
Dersom du har andre produkter hos Simployer, kan du bruke samme påloggingsinformasjon.