Abonnement

Abonnement på digitale kurs for ledere

Dette er lederkursene du ikke kan gå glipp av. Vi tilbyr effektive kurs som du har tid til i en hektisk hverdag. Meld deg på vårt kursabonnement skreddersydd for ledere.

Med abonnement på digitale kurs for ledere sikrer du deg juridisk og praktisk kompetanse gjennom hele året. Vi tilbyr læring som selv den mest travle leder har tid til, slik at du får satt kompetanseheving på agendaen hver måned.

Abonnement

Tilgjengelig nå Digitalt Ledige plasser
Bestill kr. 9 960,- Løpende abonnement - Pris per deltaker per år - Unntatt MVA

Course Rating

/5

Hva får du som abonnent?

  • Minst 12 direktesendte kurs pr. kalenderår
  • Digitale kurs om regelendringer, nyheter og aktuelle temaer innen ditt fagområde
  • Tilgang til opptak av kursene i 3 måneder etter direktesendingen
  • Varsel når nye kurs inkluderes
  • Mulighet til å stille spørsmål til rådgiver via chat under direktesendingene
  • Automatisk påmeldt - Simployers fagansvarlige anbefaler og legger til kurs!

Mer om kursabonnementet

Ledelseskursene holdes av Simployers dyktige rådgivere innen ledelse og jus i tillegg til dyktige samarbeidspartnere og eksperter innen aktuelle fagfelt.

Som din kompetansepartner hjelper vi deg med å holde deg oppdatert på siste nytt innen ledelse. De månedlige digitale kursene har høy relevans og kvalitet, og gir deg de praktiske verktøyene du trenger for å bli en enda bedre leder.

Når du har bestilt ditt abonnement, ordner vi resten! Du kan lene deg tilbake i kontorstolen og ta det helt med ro, og delta på direktesendingen, eller se opptaket senere når det passer deg. 

Product Program

Hvem passer dette for?

For deg som er leder med personalansvar

Product instructors

Kommende digitale kurs

Direktesendt kurs

På agendaen! Balanse jobb/fritid

26.10.22 12:30 1,5 time

Ubalanse er en arbeidsmiljøutfordring, som påvirker arbeidsmiljø og drift i mange virksomheter. Det er ikke alltid så lett å oppdage. På dette kurset gir vi deg oversikten over regelverket og typiske kjennetegn du må være oppmerksom på og hvordan du konkret kan jobbe med jobb vs fritidsbalansen hos dere.

Direktesendt kurs

Avvikling av restferie og overføring av feriedager

08.11.22 13:00 1 time

Har du arbeidstakere som har feriedager til gode? Delta på dette digitale kurset og få svar på hvilken styringsrett arbeidsgiver har over ansattes ferieavvikling og hvilke muligheter det er for overføring av ferie.

Direktesendt kurs

På agendaen! Konflikthåndtering i virksomheten

17.11.22 12:30 1,5 time

Konflikter som får utvikle seg kan påvirke hele organisasjonen og gi økt risiko for synkende engasjement, økt sykefravær, misfornøyde kunder og tapt inntjening. Derfor er konflikthåndtering en viktig del av HR- og lederrollen.

Direktesendt kurs

Arbeidstid – arbeidsgivers ansvar og unntak fra arbeidstidsreglene

23.11.22 10:00 1 time

Mange HR-medarbeidere og ledere synes at reglene om arbeidstid er vanskelige. På dette første kurset i vår kursserie om arbeidstid klargjør vi det ansvar arbeidsgiver har for arbeidstakers arbeidstid. Vi ser også nærmere på hva som kjennetegner ledende og særlig uavhengige stillinger, og gir oversikt over de ulike unntaksmuligheter det er i lovens regler om arbeidstid.

Direktesendt kurs

Arbeidstid – alminnelig arbeidstid, reisetid og overtid

30.11.22 10:00 1 time

Mange HR-medarbeidere og ledere synes at reglene om arbeidstid er vanskelige. På dette andre kurset i vår kursserie om arbeidstid klargjør vi forskjellene på alminnelig arbeidstid, mertid og overtid. Vi ser også nærmere på når reisetid er arbeidstid. I tillegg forklarer vi reglene om når overtid kan pålegges, hva som er overtid for en deltidsansatt og hvor mange overtidstimer arbeidstaker kan jobbe.

Direktesendt kurs

Arbeidstid – fleksitid og andre former for gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid

07.12.22 10:00 1 time

Mange HR-medarbeidere og ledere synes at reglene om arbeidstid er vanskelige. På dette tredje kurset i vår kursserie om arbeidstid klargjør vi reglene for gjennomsnittsberegning av den alminnelige arbeidstiden. Vi ser også nærmere på gjennomsnittsberegning i form av fleksitid og hvordan overtid beregnes ved slike arbeidstidsordninger.

Direktesendt kurs

Arbeidstid – plassering i døgn og uke, vaktordninger, hviletid og pauser

14.12.22 10:00 1 time

Mange HR-medarbeidere og ledere synes at reglene om arbeidstid er vanskelige. På dette fjerde kurset i vår kursserie om arbeidstid ser vi på hvordan arbeidstiden kan plasseres innenfor døgn og uke. Vi klargjør også reglene for beregning av arbeidstid ved ulike vaktordninger og forklarer lovens regler om hviletid og pauser.

Kurs tilgjengelig i opptak

Direktesendt kurs

Advarsler og oppsigelse – slik gjør du det korrekt

1,5 time

Noen ganger oppstår det utfordringer med enkelte ansatte. I slike tilfeller kan det være vanskelig å vite hva vi som arbeidsgiver kan og bør gjøre. På dette kurset viser vi både hvilke rammer arbeidsmiljøloven stiller opp, og vi gir veiledning om hvordan arbeidsgiver bør bruke advarsler i slike vanskelige personalsaker.

Direktesendt kurs

Økonomi for ledere – budsjettering

1 time

I løpet av dette kurset lærer du det grunnleggende om budsjetter og prognoser, for å stake ut den økonomiske kursen for din avdeling eller din virksomhet. Kursene er skreddersydd for ledere som ikke er utdannet innen økonomi.

Direktesendt kurs

Hjemmekontor – kravet om tilleggsavtale

1,5 time

Svært mange praktiserer ulike hjemmekontorordninger, men har ikke tilleggsavtalen på plass. På dette kurset lærer du om hvorfor og når avtale egentlig må inngås, og hva den skal inneholde.

Direktesendt kurs

Lær om forskjeller i retten til foreldrepenger og retten til foreldrepermisjon

1,5 time

Regelverket for foreldrepenger er de siste årene myket opp og gjort fleksibelt, slik at ansatte selv fritt kan velge å starte å stoppe foreldrepengene fra NAV. Dette skaper forventninger hos mange ansatte om at retten til permisjon skal være like fleksibel. Mange arbeidsgivere er fleksible og ønsker å møte den ansattes ønske om permisjon, men det er ikke alltid det lar seg gjøre.  

På kurset lærer du hva må leder og HR passe på når det gjelder avtale om permisjon og endring av denne slik at de som jobber med lønn får riktig informasjon og kan få riktig refusjon fra NAV.