Simployer for IT

Simployer kan spille en betydelig rolle i virksomheters IT-strategi. Den typiske suksessformelen er å bruke HR-systemet som master på data om person og organisasjon. Dette leveres i en sikker løsning, som samtidig er fleksibel med «API first» som mantra for arkitekturen.

Mer om Simployer for IT

Populære webinarer, e-bøker, plansjer og rapporter - helt gratis!

Se populære webinarer og last ned e-bøker, plansjer og rapporter - helt gratis, hvis du allerede har eller lager deg en Simployer-bruker!

Se vårt gratis innhold

Direktesendt kurs

Forebygging av sykefravær - hvorfor og hvordan

Visste du at loven stiller krav om at den enkelte virksomhet skal forebygge sykefravær?

Svært mye av sykefraværet kunne vært unngått ved at både arbeidsgivere og arbeidstakere i større grad rettet fokus mot hvilke forhold som driver sykefravær. Det er ikke bare en plikt, men også bedriftsøkonomisk smart. I dette kurset viser vi deg hva disse driverne er og hvordan du kan få nødvendig oversikt og komme i gang med arbeidet i din virksomhet.

Direktesendt kurs

31.10.23 10:00 1 time Ledige plasser
Gå til påmelding kr. 1 440,- (unntatt MVA)
Inngår også i abonnement:
HR

Course Rating

0/5

Dette lærer du:

  • Lovens krav til å jobbe forebyggende
  • Hvorfor og hvordan arbeide forebyggende
  • Oversikt over faktorer som driver sykefravær
  • Konkrete tiltak for å redusere sykefravær i virksomheten
  • Hvorfor og hvordan du må og kan få med deg hele organisasjonen i arbeidet

Les mer

Arbeidsmiljøloven stiller krav om at arbeidsgiver skal jobbe systematisk for å forebygge sykefravær. Hva ligger i dette kravet, og hvordan få det til i praksis? I dette kurset gir vi deg oversikt over lovkravene og formålet.

40 % av sykefraværet i Norge er arbeidsrelatert. Sykefravær koster enormt mye for den enkelte virksomhet hvert eneste år både i kroner, men også i tapt arbeidskraft. Vi ser på hvordan og hvorfor du kan og bør arbeide med det i din virksomhet ved å se på bransjeuavhengige faktorer som driver sykefravær.

Hvordan jobbe for å fremme nærvær? Det handler ikke om at det ikke er lov til å være syk, men at det er svært mye fravær som kan unngås eller forkortes. Vi viser konkrete eksempler fra virksomheter som har fått ned sykefraværet ved å rette fokus mot forebygging. Eksempler til inspirasjon til arbeid i din virksomhet, for å sette i gang med, – eller justere fokuset på forbyggende arbeid i dag!

Product Program

Program

Praktisk informasjon

Hvem passer dette for?

HR-medarbeidere og ledere med personalansvar

Etterutdanningstimer

Regnskapsfører: 0,5t rettslære, 0,5t øvrig. Revisor: 1t annet.

Product instructors

Kursholdere

Karoline Amundsen Dystebakken

Karoline Amundsen Dystebakken

Karoline er jurist fra Universitet i Oslo og har bred erfaring fra arbeidsrettsområdet. Hun jobber i dag med trygderett, arbeidsrettslige problemstillinger og HMS.

Les mer om Karoline Amundsen