Simployer for IT

Simployer kan spille en betydelig rolle i virksomheters IT-strategi. Den typiske suksessformelen er å bruke HR-systemet som master på data om person og organisasjon. Dette leveres i en sikker løsning, som samtidig er fleksibel med «API first» som mantra for arkitekturen.

Mer om Simployer for IT

Populære webinarer, e-bøker, plansjer og rapporter - helt gratis!

Se populære webinarer og last ned e-bøker, plansjer og rapporter - helt gratis, hvis du allerede har eller lager deg en Simployer-bruker!

Se vårt gratis innhold

Videokurs

Få kontroll på permitteringsreglene!

Arbeidsgivers lønnsplikt, varighet og lovreglene du må kjenne til

Det finnes faktisk ingen lovregler som sier noe om når du kan permittere eller hvordan du skal gå frem. Det finnes derimot lovregler for arbeidsgivers lønnsplikt ved permittering og hvor lenge permitteringer kan vare – regler som er blitt endret hyppig de siste årene. Er det vanskelig å få oversikt? Delta på dette kurset, og lær det du må å vite om permitteringer! 

Videokurs

Course Rating

0/5

Dette lærer du:

  • Når arbeidsgiver kan benytte permittering
  • Hvordan en skal gå frem når permittering skal iverksettes
  • Hvor mange lønnspliktdager arbeidsgiver har og hvordan disse telles
  • Hvorvidt arbeidstaker kan arbeide under permittering
  • Hva som skjer om arbeidstaker eller arbeidsgiver går til oppsigelse under permitteringen

Les mer

Aktuelt med permittering, men usikker på reglene?
Flere virksomheter opplever nå tøffe tider som følge av generell prisøkning, rentehopp, børsfall og skyhøye strømpriser. Og noen virksomheter opplever midlertidig mangel på arbeid, for eksempel på grunn av ordremangel eller råstoffmangel. Ved midlertidig mangel på arbeid, kan det være aktuelt med permittering.  Men hva er de gjeldende reglene for permittering? Og hvordan skal du gå frem?

Simployer gir deg oversikten du trenger
I dette kurset gir vi deg fullstendig oversikt over både lovregler og ulovfestet rett når det gjelder når arbeidsgiver kan permittere, hvor lenge, og hvordan arbeidsgiver må gå frem for å gjøre dette riktig. Kursleder og juridisk rådgiver innen HR og ledelse, Ragni Myksvoll Singh, svarer også på dine spørsmål underveis i kurset.

Product Program

Program

Arbeidsgivers handlingsrom i urolige tider - en serie med 5 kurs i februar

Praktisk informasjon

Hvem passer dette for?

HR-medarbeidere og ledere med personalansvar

Etterutdanningstimer

Regnskapsfører: 1t rettslære. Revisor: 1t annet

Product instructors

Kursholdere

Ragni Myksvoll Singh

Ragni Myksvoll Singh

Ragni er en av våre fageksperter innen HR & ledelse. Hun har en master i rettsvitenskap fra Universitetet i Bergen, og har god erfaring fra statlig forvaltning. Ragni har ca. fire år bak seg i Statens landbruksforvaltning (Landbruksdirektoratet) og ca. tre år i Arbeidsgiverpolitisk avdeling i Kommunal- og moderniseringsdepartementet (KMD).

Les mer om Ragni