Videokurs
Dette må du vite om oppsigelsestid
Spørsmålene som dukker opp når en ansatt slutter og svarene som sikrer en god avslutning på arbeidsforholdet
Hvordan håndterer du at en ansatt blir sykmeldt i oppsigelsestiden? Dette er kun ett av flere typiske spørsmål Simployers rådgivere blir stilt angående oppsigelsestid. Og det dukker ofte opp spørsmål, både fra arbeidsgiver og arbeidstaker, når et arbeidsforhold er i ferd med å avvikles. I dette kurset har vi samlet de vanligste problemstillingene. Du vil blant annet lære om oppsigelsestidens varighet, arbeidsfritak, sluttavtaler, ferie, og hva som skjer hvis arbeidstaker er i foreldrepermisjon eller blir permittert i oppsigelsestiden.
Videokurs
Dette kurset er fullbooket.
Course Rating
Dette lærer du:
- Hvilke regler som gjelder ved oppsigelsestid
- Om sluttavtale som alternativ til oppsigelse
- Om ferie i oppsigelsestiden
- Hva som skjer når oppsigelsestiden sammenfaller med sykmelding, permittering eller foreldrepermisjon
- Om fleksitid og trekk i lønn i oppsigelsestid
Product Program
Program
Oppsigelsestid
- Hvor lang oppsigelsestid har arbeidstaker?
- Hva kan avtales om oppsigelsestid?
- Må midlertidig ansatte sies opp med oppsigelsestid?
- Kan arbeidsgiver pålegge arbeidsfritak i oppsigelsestid?
- an arbeidsgiver pålegge arbeidstaker andre oppgaver i oppsigelsestiden?
- Kan arbeidsgiver nekte arbeidstaker tilgang til bedriftens systemer?
- Hva skjer hvis arbeidstaker uteblir fra arbeidet i oppsigelsestiden?
Sluttavtale som alternativ til oppsigelse?
- Når kan det inngås?
- Hva bør med i en sluttavtale?
Ulike typetilfeller i en oppsigelsestid
- Hva skjer hvis arbeidstaker blir syk?
- Kan arbeidsgiver permittere arbeidstakere i oppsigelsestid ved mangel på arbeid?
- Hva skjer med oppsigelsestiden hvis arbeidstaker er i foreldrepermisjon?
Ferieavvikling i oppsigelsestid
- Når arbeidsgiver sier opp
- Når arbeidstaker sier opp selv
- Hva kan arbeidstaker kreve av ferie i oppsigelsestiden?
- Kan arbeidstaker begynne hos ny arbeidsgiver i ferien hos dere?
Fleksitid i oppsigelsestid
- Kan arbeidstaker kreve å få avspasere i oppsigelsestiden?
- Hva skjer med timene på fleksitidskontoen ved opphør av arbeidsforholdet?
Trekk i lønn ved opphør av arbeidsforhold
- Arbeidstaker har ikke levert utstyret sitt, kan vi trekke i lønn?
Praktisk informasjon
Det er enkelt å delta på våre digitale kurs! Det eneste du trenger er PC, mobil eller nettbrett med lyd. Om du har oppdatert nettleseren din og takket ja til cookies, mangler du kun å fylle kaffekoppen før du er kursklar!
Vi starter sendingen 15 minutter før kursstart, slik at du får testet lyd og bilde. I løpet av direktesendingen inkluderer vi ofte quiz, oppgaver og undersøkelser. Du kan stille spørsmål til kursleder, og vi besvarer så mange spørsmål som mulig i løpet av sendingen.
Opptaket av sendingen er tilgjengelig for deg i 3 måneder fra kursdato. Etter gjennomført kurs, kan du enkelt laste ned ditt kursbevis i kompetanseportalen.
Hvem passer dette for?
For deg som er HR-medarbeider eller leder med personalansvarEtterutdanningstimer
Regnskapsfører: 1t rettslære. Revisor: 1t annetProduct instructors
Kursholdere
Bestille kurs
Logg inn eller opprett gratis brukerkonto
For å få den beste læringsopplevelsen og viktig informasjon om dine kurs fra oss, trenger du en bruker i vår læringsplattform Learn. Det er helt gratis!
Dersom du allerede har en Simployerbruker, logger du bare inn som vanlig👍