Den Store Lønn & Personaldagen 2023 - Kristiansand

Årets program kan du lese mer om nedenfor. Du kan velge mellom 3 ulike seminarer pr. time og lage din egen fagsammensetning. 

NB! Merk deg at det først er senere i forbindelse med påmeldingsprosessen at du registrerer dine seminarvalg.

Vi anbefaler deg å møte opp i god tid, slik at du rekker å registrere deg, ta en kopp kaffe og finne plass før vi starter opp kl. 09:00.

Mest om lønn
Forskuttering og refusjoner fra NAV

• Refusjon av sykepenger i og utenfor arbeidsgiverperioden
• Omsorgspenger / endringer fra 2023

Mest om HR & personal
Fem arbeidsrettslige utfordringer i en digital verden

• Kan arbeidsgiver sjekke søkere og ansattes sosiale medier ved rekruttering eller sykefravær?
• Rammene HR og ledere må holde seg innenfor når det gjelder tilgang til og bruk av ansattes personaldata

Mest om HR & ledelse
Tillitens kraft - dialog og relasjonsbygging mellom leder og medarbeider

• Hvorfor tillit er essensielt i ethvert arbeidsforhold
• Konkrete verktøy og teknikker til å bygge og ivareta en gjensidig tillit mellom ledere og medarbeidere

Mest om lønn
Ofte stilte spørsmål fra lønnssupporten

• Aktuelle temaer innen skatt og trygderett
• Ekstra arbeidsgiveravgift, sykepenger i ferien, pensjonsgrunnlag og gaver

Mest om HR & personal
Arbeidsrettsåret 2023 - endringer som påvirker HR

• Endring i innleiereglene fra 1. april 2023 - hva gjelder og hvilke erfaringer har vi så langt?
• Endringer fra 1. januar 2024 - blant annet om arbeidsgiveransvar i konsern

Mest om HR & ledelse
Forebygging og oppfølging av sykefravær - når og hvorfor?

• Hva kan du forebygge og hvordan gjør du det i praksis?
• Hvordan god dialog og kjente rutiner sikrer en god start på oppfølgingen

Vi setter av en god time til lunsj. Hygg deg med god mat og gode samtaler før neste seminar starter!

Mest om lønn
Telefon, PC og bredbånd - om skatt og utkjøp

• Innholdstjenester og mobilen som betalingsmiddel
• Vilkår for å unngå beskatning av telefon

Mest om HR & personal
Misforståelser om foreldrepenger og foreldrepermisjon

• Forskjellene på lønn etter avtale og foreldrepenger etter folketrygdloven
• Kreative løsninger for inndeling av foreldrepermisjon - er det lurt?

Mest om HR & ledelse
Arbeidsgivers hurtigguide til håndtering av varslingssaker

• Lovens krav ved varslingssaker - hvorfor det er viktig å ha kontroll?
• Praktiske tips til effektiv håndtering av varslingssaker

Mest om lønn
Maksdato for sykepenger – hva innebærer det?

• Hva er maksdato og hvorfor må du vite det?
• Arbeidsgivers ansvar etter maksdato

Mest om HR & personal
Hvorfor pålegge ansatte sykemelding fra lege ved korttidsfravær?

• Utvidet egenmeldingsrett - virker det?
• Ekspertutvalgets forslag til endringer i egenmeldingsordningen

Mest om HR & ledelse
Mangfold og inkludering i rekruttering - fra juss til praksis

• Få kontroll på det juridiske rammeverket!
• Hvorfor det er viktig å fokusere på mangfold ved rekruttering - praktiske tips til prosessen

Endring er ubehagelig. De fleste ønsker å utvikle seg i positiv retning, men de færreste ønsker å forandre seg! Det blir en selvmotsigelse. Mange vet hva som kreves av dem, og mange har tanker og mål om mye de burde ha gjort. Det er imidlertid ofte avstand mellom kunnskap og anvendt kunnskap.

Henrik Aase vil gi et humoristisk, men like fullt viktig, bilde av hvordan vi legger effektive hindre for oss selv og for realisering av vårt potensial. Varm opp lattermusklene, for dette blir gøy!

Vi gleder oss til å se deg på årets største fagdag! 
Før dagen plutselig er her, er det viktig at du aktiverer din deltakelse i Simployers kompetanseportal. Dersom du har meldt på andre deltakere, bør du påse at også de har aktivert sin deltakelse i god tid før konferansedato! Dette gjelder både dersom du skal delta fysisk eller digitalt.

Husk å registrere dine seminarvalg!
Du har anledning til å registrere dine seminarvalg i forbindelse med påmelding. Vi anbefaler at du gjør det. Dersom du skulle ustette å registrere valgene dine, må du påse at du gjør dette innen 10 dager før arrangementsdato. Du kan endre dine valg helt frem til denne fristen.

Vi anbefaler deg å være tidlig ute på konferansedagen, slik at du finner veien til både morgenkaffe og plass i lokalet før vi starter kl. 09:00. Registeringen er åpen fra kl.08:30.

Vel møtt!

Opplevelser er best når vi deler dem med andre! Derfor gir vi deg muligheten til å delta 4 og kun betale for 3! Dette forutsetter samtidig påmelding, og at du skriver "4 for 3" i kommentarfeltet ved påmelding.

Slik gjør du det
Bruk rabattkoden “4 for 3” i kommentarfeltet ved påmelding.

Er dere en større gruppe som ønsker å delta?
Ta kontakt med oss på learn.norge@simployer.com, og vi gir deg et tilpasset tilbud!