
Videokurs
De beste skattefrie frynsegodene
Velg riktige frynsegoder for dine ansatte og for deg som arbeidsgiver
Det finnes en rekke skattefrie naturalytelser. Noen er utformet med tanke på fellesskapet og betinger at man gjør noe sammen, andre er individuelle, men gis til alle, mens noen gis kun til nøkkelpersoner. Ved valg av frynsegode i nettopp din virksomhet bør man vurdere både de administrative byrder det medfører, den økonomiske kostnaden for virksomheten, men ikke minst i hvilken grad frynsegodet virker inn på ansattes motivasjon og virksomhetens attraktivitet i rekrutteringsprosesser.
Dette kurset ble direktesendt 15. mars 2022. Kurset er tilgjengelig som opptak frem til 15. juni 2022.
Videokurs
Course Rating
Dette lærer du:
- Hva som er viktig å vurdere ved valg av frynsegode
- Forskjellen mellom skattepliktige og skattefrie naturalytelser
- Om vilkår knyttet til skattefritakene
- Kost-nytte betraktninger, hvor mye administrasjon krever tiltaket
- Hva slags dokumentasjon som kreves
Les mer
Frynsegoder, eller naturalytelser som det heter i regelverket, kan være både skattepliktige og skattefrie. De skattefrie frynsegodene varierer i omfang, tid, administrasjon, nytte og bruk – hvordan skal man vite hvilke man skal tilby de ansatte?
Kurset belyser ikke bare vilkårene for skattefritakene, men vil også klargjøre alt fra hva slags nytte de har for virksomheten, for å attrahere nye medarbeidere, holde på eksisterende ansatte, til hvor mye tid økonomiavdelingen må sette av til administrasjon.
Deltakerne vil få nyttig kompetansepåfyll for å både å behandle frynsegodet korrekt, men også oppnå en forståelse av hva som er viktige momenter for å velge det beste godet.
Product Program
Program
Generelle regler om naturalytelser
- Kort om skatteplikt og rapportering
- Vilkår knyttet til konkrete skattefrie naturalytelser
Har dere en belønningsstrategi
- Konsekvenser av å ikke ha
- Fordeler ved gode, gjennomtenkte strategier
Dokumentasjonsregler
- Formelle vilkår for bilagsdokumentasjon
Kost/nytte - hva slags frynsegode skal vi velge
- Eksisterende og ønsket kompetanse
- Administrativ byrde og tidsbruk
Hvordan sette i gang arbeidet med belønningsstrategier
- Sjekkliste
Praktisk informasjon
Det er enkelt å delta på våre digitale kurs! Det eneste du trenger er PC, mobil eller nettbrett med lyd. Om du har oppdatert nettleseren din og godkjent cookies, mangler du kun å fylle kaffekoppen før du er kursklar!
Dette kurset er opptak av en tidligere direktesending, og det er tilgjengelig i 3 måneder fra kursets opprinnelige kursdato. I denne perioden kan du gjennomføre kurset så mange ganger du ønsker. Etter avsluttet kurs, kan du laste ned ditt kursbevis i Simployer Learn.
Vil du lære mer? Dersom du ser kurset i opptak og gjerne vil stille et spørsmål til kursleder, kan du få hjelp via Faghjelp. Abonnerer du ikke på Faghjelp fra før? Les mer og bestill prøveabonnement på Simployer Faghjelp her!
Hvem passer dette for?
For deg som er HR-medarbeider eller lønnsmedarbeiderEtterutdanningstimer
Regnskapsfører: 1t skatt/avgift - Revisor: 1t skatt.Product instructors
Kursholdere

Espen Øren
Espen startet som rådgiver hos Simployer i 2011. Han har en bachelor i økonomi og administrasjon, og har tidligere arbeidserfaring fra Skatteetaten, og som revisor og økonomicontroller.
Les mer om Espen
Fam Camilla Viksand Manson
Fam har 12 års erfaring fra HR-feltet, og har de siste 10 årene jobbet som HR-ansvarlig i privat sektor. I tillegg har hun erfaring med ulike HR-problemstillinger i arbeid som tillitsvalgt.
Les mer om Fam CamillaBestille kurs
Logg på eller opprett en brukerkonto for å fortsette
For å få den beste læringsopplevelsen og viktig informasjon om ditt kurs fra oss, trenger du en bruker i vår læringsplattform Learn. Det er helt gratis!
Dersom du har andre produkter hos Simployer, kan du bruke samme påloggingsinformasjon.