Arbeidsmiljødagen 2025

Velkommen til Arbeidsmiljødagen 2025!
Lise Gro Andersen og Karoline Amundsen Dystebakken, dagens to konferansierer fra Simployer

Rikets tilstand I: Hvordan står det egentlig til med AS Norge?
Therese N. Hanvold, direktør STAMI

Hvordan står det egentlig til med AS Norge? Er vi en gjeng med topp motiverte og fornøyde arbeidstakere eller har både ukultur, sykefravær og mistrivsel overtatt som «snakkis» rundt om i landet vårt? Vi liker å se på oss selv som en nasjon med suksess på alle fronter, også innenfor arbeidsmiljøet. «Det er typisk norsk å være god» – kjenner vi alle til. Therese N. Hanvold er direktør i STAMI og sitter på fasiten. I dette foredraget vil hun presentere hvordan det norske arbeidsmiljøet faktisk oppleves i praksis, og hva forskningen kan fortelle oss.    

Pause og tid til å fylle opp kaffekoppen ☕

Arbeidsmiljø - trendy ord, nødvendig onde eller suksessfaktor? 
Anne Sandtorp, Karoline Amundsen Dystebakken og Fam Camilla Viksand Manson, rådgivere i Simployer

Stress, psykisk uhelse, endring og omstilling og hjemmekontor. Hva tenker du på når du hører ordet "arbeidsmiljø"? Svarene er ulike, men en ting er sikkert.  Vi stiller høye krav til hvordan vi skal ha det på jobb. Har velferdsstaten gjort oss til en gjeng kravstore sutrekopper i jakten på det perfekte? Kanskje er det rett og slett for få espressomaskiner, fruktkurver, vafler og massasjestoler på jobb... Eller er vi i ferd med å stille urealistiske krav til arbeidsplassen? Vi bruker i gjennomsnitt 8 timer på jobb hver dag og konsekvensene av både trivsel og mistrivsel er store. I dette innlegget vil Simployers egne rådgivere beskrive de viktigste faktorene i et godt arbeidsmiljø – og hvordan du kan jobbe i praksis, slik at både medarbeiderne, ledelsen og samfunnet får nytteverdi av det.

Benstrekk og tid til å fylle opp kaffekoppen ☕🍇

Rikets tilstand II: Et dypdykk i det norske arbeidsmiljøet 
Ulf Andersen, statistikksjef i NAV

Kan arbeidsmiljøet være nøkkelen til å løse sykefraværsutfordringene i Norge? Er du klar for en ny faktarunde om rikets tilstand? Vi kan mene mangt og mye om arbeidsmiljøet i Norge, og det er få som kan avkrefte eller bekrefte dette mer enn Ulf Andersen, selveste statistikksjefen i NAV. I dette foredraget vil han gi oss både fakta og prognoser for det norske arbeidslivet.

Lunsj 🍴

Dine ekstra ressurser i en travel arbeidshverdag - del 1
Anne Sandtorp, Karoline Amundsen Dystebakken og Fam Camilla Viksand Manson, rådgivere i Simployer

• AKAN
• Varslingog varslingsrutiner
• Bedriftshelsetjenesten
• Verneombud

Når både tid og ressurser er begrensede, blir det enda viktigere å jobbe målrettet og prioritere de tiltakene som gir størst effekt på arbeidsmiljøet – og knytte til seg samarbeidspartnere som kan fungere som ekstra støttespillere i hverdagen. Dersom du jobber med HR, HMS er leder eller verneombud, kan jobben med å fremme et godt arbeidsmiljø ofte oppleves både tid- og ressurskrevende. Oppgavene er mange og ressursene få. Kravet til et godt arbeidsmiljø er likevel i høyeste grad til stede! Hør Simployers egne rådgivere forklare hvilke støttespillere du kan lene deg på og hva de kan .

Dine ekstra ressurser i en travel arbeidshverdag - del 2
Therese N. Hanvold, direktør STAMI

En bra dag på jobb - Hvordan og hvorfor bør du bruke verktøyet til STAMI?

Visste du at STAMI har utviklet et eget verktøy som kan hjelpe deg med å skape et bedre arbeidsmiljø? Ved å bruke «En bra dag på jobb» kan du enkelt lage en konkret handlingsplan som både kvalitetssikrer og gir deg forslag til hvordan å innføre gode arbeidsmiljøtiltak. En bra dag på jobb er også utviklet og tilpasset til ulike bransjer! Hør Therese N. Hanvold fortelle hvordan du kan benytte verktøyet i praksis og hvilke resultater det kan gi.

Pause og tid til å fylle opp kaffekoppen ☕🥐

Når varsling blir en belastning, Sofie Staal forteller sin historie
Sofie Staal, UX Lead i Innovasjon Norge

Sofie Staal rystet hele det norske arbeidslivet for ett år siden da hun stod frem med sin historie. En historie om seksuell trakassering, mobbing, varsling og forfølgelse. Og ikke minst mot. Mot til å si ifra, mot til å snakke når andre tier og mot til å sette varsling på dagsordenen. Den 20. mars forteller Sofie sin historie. Om å miste både mot og selvtillit når en blir trakassert. Om hvordan en sakte, men sikkert avkobles ens eget indre kompass og godtar dårlig behandling. Om hvordan det er å være varsler når saken feies under teppet. Hvordan oppleves det? Og hva burde ledelsen ha gjort annerledes?

Vi trenger flere som Sofie Staal, som tør å utfordre maktstrukturer og ledelse, og som bidrar til å sette varslingsrutiner i et nytt lys. Sofie har bidratt til å øke bevissthet om varsling og arbeidsmiljøproblemer og har forhåpentligvis inspirert flere til å tørre å si i fra om kritikkverdige forhold. Samtidig har saken også rettet fokus på ledelsens ansvar for å skape trygge og inkluderende arbeidsplasser. Bli med og hør Sofie Staal fortelle sin egen historie!

Pause og tid til å fylle opp kaffekoppen ☕

Ledelse, rett og slett!
Espen Skorstad, psykolog med spesialisering innenfor arbeids- og organisasjonspsykologi og forfatter av boken «Den fabelaktige narsissisten» 

La oss snakke litt om ledelse! Både god og dårlig ledelse har store konsekvenser for arbeidsmiljøet og blir ofte undervurdert som en viktig påvirkningsfaktor. Det hjelper lite hvor gode rutiner du har eller hvor mye du selv jobber med å fremme et godt arbeidsmiljø dersom hverdagsledelsen er dårlig eller fraværende. I motsatt fall vil et arbeidsmiljø preget av gode ledere og ledelse resultere i store positive konsekvenser.

I dette foredraget fra Espen Skorstad ser vi nærmere på ledere, de ulike personlighetene på arbeidsplassen, og hvordan destruktiv og dårlig ledelse påvirker arbeidsmiljøet. Den anerkjente arbeidspsykologen dykker også ned i de ulike narsissistiske personlighetstrekkene vi finner rundt oss på arbeidsplassen. Det vanker også tips til hvordan du håndterer både narsissisten og andre fabelaktige (og ikke fullt så fabelaktige) personlighetstyper!

Takk for i dag!