Nytt innhold tilgjengelig

Dersom du ønsker at disse tekstene blir tilgjengelige i dine håndbøker fyller du ut skjema og markerer hvilke tekster du ønsker, samt krysser av for at vi har tillatelse til å legge inn teksten for deg.

Oppdaterte tekster:

Fadderordning i virksomheten

Vi har laget en ny forslagstekst i Personalhåndboken om fadderordning i virksomheten.  Denne teksten kan du ta i bruk som den er eller tilpasse til din virksomhet. Ta kontakt via bestillingsskjema dersom du ønsker den tilgjengelig i din håndbok.

I Lederhåndboken har vi fornyet vår artikkel om fadderordning.

• Bruker du tidligere versjon vil du ha tilgang til nytt forslag på artikkelen (markert med en bjelle). Bruker du ikke denne kan du ta kontakt med oss så legger vi den til hos deg.
• Er du kommunekunde har vi laget en helt ny artikkel i Lederhåndboken da dere ikke hadde denne tidligere så her må du kontakte oss via skjema dersom du ønsker denne inn i din håndbok.

Arbeidstid

Vi har skrevet en ny artikkel om leders ansvar rundt oppfølging og registrering av arbeidstid i Lederhåndboken (gjelder ikke Lederhåndbok Pro).
Vi har laget en tilsvarende i Personalhåndboken men da rettet mot de ansatte.

Ønsker du en eller begge inn i dine håndbøker kan du ta kontakt via skjema.

Arbeid i en digital hverdag

I fjor laget vi nye forslagstekster rundt temaet "arbeid i en digital hverdag" til både Personal- og Lederhåndbøkene. Her skriver vi blant annet om hybridkontorer og fjernledelse.

Dersom du som har personal- og/ eller lederhåndbok hos oss og ønsker en eller flere av disse nye artiklene tilgjengelig i en eller flere av dine håndbøker send inn bestillingsskjema og vi hjelper deg.

Artiklene vil bli lagt tilgjengelig for deg som redaktør/admin men ikke synlig for sluttbruker. Du styrer selv om og når du ønsker å publisere disse.

Gå til skjema for å bestille gratis tillegg