Simployer kan spille en betydelig rolle i virksomheters IT-strategi. Den typiske suksessformelen er å bruke HR-systemet som master på data om person og organisasjon. Dette leveres i en sikker løsning, som samtidig er fleksibel med «API first» som mantra for arkitekturen.
Vi gjør oppmerksom på at regjeringen har foreslått endringer i reglene for verneombud og arbeidsmiljøutvalg, og det antas at disse gjøres gjeldende senere i 2023. Endringene innebærer blant annet å senke dagens terskel for når det skal opprettes arbeidsmiljøutvalg fra 50 til 30 ansatte og at det kan kreves arbeidsmiljøutvalg i virksomheter med 10 ansatte.
Videre foreslås det at virksomheter med minst fem ansatte skal ha verneombud, mot dagens unntaksmulighet for inntil 10 ansatte. Simployer følger opp endringsforslaget, og kommer tilbake med mer informasjon når endringene er vedtatt.
Hold deg oppdatert med gratis nyhetsbrev
Vi sender ut gratis nyhetsbrev hver uke, med relevante nyheter for deg som er leder eller jobber med HR, personal, lønn, økonomi eller HMS.
Meld deg på ved å fylle ut skjemaet nedenfor - du kan når som helst melde deg av.