Her har vi samlet nyttige linker og tips knyttet til artikkelen:

HR og ledelse i koronatider - hold hodet kaldt og hjertet varmt




De mest egnede HR-verktøy for HR og ledere i uforutsigbare tider

 

Basert på vår kundeundersøkelse mai 2020, er dette topp fem HR-verktøy som scoret høyest på relevans under koronasituasjonen: 

Sykefravær (84% svarte svært/ganske relevant)

Ferie og fri (84% svarte svært/ganske relevant)

Digitale håndbøker (82% svarte svært/ganske relevant)

HR masterdata (77% svarte svært/ganske relevant)

Digital personalmappe (77% svarte svært/ganske relevant)


Tonny Røren

Tonny Røren

Se gratis webinar 8. juni i opptak

Koronasituasjonen sett fra et HR-perspektiv - veien tilbake mot den nye normalen

I dette webinaret snakket Aud Brouwer og Tonny Røren fra Simployer om koronakurven i et HR-perspektiv gjennom fire faser, og diskuterte implikasjoner for virksomheter. Vi delte interessante funn fra vår ferske kundeundersøkelse.

Se webinar i opptak

Aud Brouwer

Aud Brouwer


Hold deg oppdatert på HR- og lederbloggen

God ledelse handler om å få det beste ut av teamet og hver enkelt ansatt. På HR- og lederbloggen kan du lese om ledelse som bidrar til å få arbeidstakerne og organisasjonen til å prestere optimalt. Vi blogger også om HRM-teknologi og sikkerhet.

Les bloggen 

 

Ønsker du å lese flere artikler? Her finner du hele vårt arkiv. 

Abonner på vårt gratis nyhetsbrev

Visste du at vi har 50.000 abonnenter på vårt nyhetsbrev? Bli med du også.

Våre fageksperter skriver dagsaktuelle artikler og nyhetssaker som dekker fagområdene HR, personal, ledelse, HMS, lønn og regnskap. 

Hver 14. dag sender vi ut vårt nyhetsbrev med oppsummering av de viktigste sakene siden forrige gang, samt påminnelser om viktige datoer, frister og lovendringer som angår arbeidsgivere. Når det skjer ting av større betydning for arbeidslivet, sender vi ut ekstra nyhetsbrev.

Meld deg på her

Hva er Simployer?


Simployer gjør det enkelt å være en god arbeidsgiver.

Simployer tilbyr virksomheter ekspertise og løsninger for styring og utvikling av arbeidsstyrken gjennom beslutningsstøtte, HR-systemer og opplæring. «Simplify» for forenkling, «employer» for arbeidersgiver, og Simployer for helheten.

Les mer her

 


Vil du vite mer om fordelene ved Simployer?


Hei!

Hvis du fyller inn skjemaet under, så tar jeg eller en av mine kolleger kontakt med deg for en uforpliktende prat.

Vi høres!

Hilsen Katrine Mæland



Fyll ut skjemaet, og vi kontakter deg helt uforpliktende. 

Finner du ikke din bedrift? klikk her

Vennligst ikke skriv personopplysninger her