Tips før du søker på en stilling hos Simployer
Ser du etter en karriere i et attraktivt og spennende selskap der du kan utgjøre en forskjell hver eneste dag? Flott! Vi ser frem til å motta søknaden din. For å gjøre det enklere for deg følger det her noen ting du bør tenke over.
1. Gjør research
Det er viktig at du gjør research og er godt forberedt når du søker på stillingen. Les på sidene våre- både her på jobbsidene og generelt om Simployer.
2. Søknaden din
- Les stillingsannonsen nøye for å sikre at du har relevant kompetanse.
- Sørg for at CV ’en din er oppdatert.
- Forklar hvorfor du søker på stillingen.
- Fremhev hvorfor akkurat du er et rett valg for stillingen.
- Hold søknaden kort og presis. Èn side er nok.
3. Hva skjer videre?
- Du får en e-post bekreftelse på at vi har mottatt søknaden din.
- Vi ser på søknaden din, og når søknadsfristen er utløpt vil aktuelle kandidater kalles inn så snart som mulig.
- Har du lagt inn en åpen søknad vil du bli kontaktet dersom din kompetanse er aktuell akkurat nå. Dersom det dukker opp en søknad innen ditt felt må du likevel søke direkte på denne selv om du har lagt inn en åpen søknad tidligere.
4. Intervjuet
- Sørg for at du er godt forberedt til intervjuet.
- Vær deg selv, og vær ærlig om egne styrker og svakheter.
- Slapp av, vi har innkalt deg til intervju fordi vi er nysgjerrig på hvem du er.
- Kle deg ordentlig- vær komfortabel i de klærne du velger.
Møt noen av våre medarbeidere
Hver eneste dag går 200 motiverte kvinner og menn på jobb i Simployer Norge for å gjøre arbeidsgivere gode på ting som må være på plass på arbeidsplassen.
