✔ Få oversikt over medarbeidernes kompetanse og erfaring
✔ Sett opp varslinger på kompetanse med utløpsdato
✔ Generer CV til bruk i anbud og lignende
Vil du vite mer om Simployer Kompetanse?
Kompetansebase
Samle all informasjon om dine medarbeideres kompetanse og erfaring på ett sted.
Bli varslet ved utløp
Sett opp varsel ved behov for faglige oppdateringer i form av kurs og sertifiseringer.
Dokumentasjon
Dokumenter og ivareta avgjørende kompetanse i virksomheten din.
Rollestyrt tilgang
Som leder trenger du kun å ha oversikt og forholde deg til kompetanse i egen avdeling.
CV-generering
Ved anbud, hvor sertifikater ol. må dokumenteres, kan CV genereres (også anonym).
Rett kompetanse
Sett enkelt sammen prosjektgrupper med rett kompetanse og erfaring.
Kjernekompetanse
Ivareta og sikre kompetanse, som i mange tilfeller er et viktig konkurransefortrinn.
Skybasert
Få tilgang til løsningen hvor som helst via PC - den er plassert i skyen og tilgjengelig via nettet.
Det er krevende å ha kontroll og oversikt over medarbeidernes kompetanse og det kan være utfordrende å oppdatere denne. Simployer Kompetanse lar dere samle all dokumentasjon og informasjon knyttet til de ansattes kompetanse på ett sted. Rollestyrt selvbetjening lar dessuten medarbeiderne vedlikeholde egen kompetanse.
Kompetanse som utløper? Sett enkelt opp varslinger på kompetanse med utløpsdato, slik at dere blir varslet ved behov for faglige oppdateringer i form av kurs og sertifiseringer.
Felles kompetansedatabase letter jobben med å sette sammen prosjektgrupper hvor det er viktig å sikre riktig kompetanse og erfaring. Leverer dere anbud, hvor sertifikater og erfaring skal dokumenteres, kan dere via verktøyet enkelt generere CV.
Kompetansebeholdning gir dere kontrollen og oversikten som er avgjørende for å ivareta kjernekompetansen og sikre at kompetansen, som i mange tilfeller er et viktig konkurransefortrinn, opprettholdes. Det er det vi kaller smartledelse.
Kompetanse er en av byggeklossene i vårt skybaserte HRM system. Simployer består av en rekke moduler, som alle er laget for å gjøre arbeidsdagen enklere for HR, ledere og medarbeidere.
Simployer er universelt utformet, fleksibelt og støtter single sign-on.
Uansett hvordan behovet er i dag, så kan det være greit å vite at alt henger sammen. Kompetansebeholdning passer godt sammen med for eksempel:
Historien til Infotjenester går tilbake til 1985. Fra dag én har oppdraget vårt vært å forenkle relasjonen mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, og vi satt standarden for hvordan oppgaver og prosesser innen HR kan profesjonaliseres.
Vår HRM-software, Simployer, er kjent for å være fundamentert på solid faglig kompetanse og beste praksis. Dette gir våre kunder en verdifull innsikt i hvordan formelle og lovbestemte rutiner i arbeidsforholdet kan utføres på en måte som bygger gjensidig tillit og sikrer fokus mot organisasjonens kjernevirksomhet.
Med 800.000 brukere er Simployer Norges største HRM system.