Engasjement på arbeidsplassen 2024

Tre ting du som leder må ha kontroll på akkurat nå.

Faktorer som gjør en forskjell her og nå

At medarbeiderengasjement og lønnsomhet henger sammen, er ingen nyhet. Men hvilke tiltak fungerer egentlig best? I rapporten Employee Engagement 2024 presenterer vi 3 faktorer som akkurat nå påvirker engasjementet positivt.

Se hvordan engasjementet har utviklet seg

Rapporten bygger på cirka 100 000 svar fra pulsmålinger i perioden 2023–2024. I rapporten retter vi ekstra fokus mot de to første kvartalene i år og hvordan engasjementet har utviklet seg.

Med denne rapporten får du innsikt i hva som påvirker engasjementet akkurat nå og hvilke faktorer som kan øke engasjementet i organisasjonen deres.