Riktig oppfølging av syke medarbeidere med digitalt system

Ansvaret for oppfølging av syke medarbeidere legges stadig oftere på ledere med personalansvar, og en virksomhets totale sykefraværssituasjon avhenger av de enkelte ledernes evne til å gjennomføre.

Lederne deres har trolig fått instrukser om hva de skal gjøre, men har de verktøyene og forutsetningene for å følge opp sykefravær?

I dette gratis webinaret snakker rådgiver og kursleder Atle Torp og produktsjef Kristin Grønn Ludvigsen i Simployer om hvordan den lovpålagte oppfølgingen av syke medarbeidere kan gjøres mer effektiv ved bruk av et HRM-system.

Webinaret ble sendt 9. september 2019.