5 vanlige misforståelser om egenmelding

1. Halve syke barn-dager

«Når man går litt tidlig fra jobb fordi barnehagen har ringt om sykt barn, teller det bare som en halv dag med fravær»

Feil! På syke barn-kvoten teller alt fravær som full dag, uansett når man forlater jobben, med mindre arbeidsgiver har vedtatt «rausere» regler enn loven.

2. Tredagers

«Svært mange sykefravær er akkurat tre dager lange»

Feil! For det første er de fleste egenmeldinger på 1 til 2 dager. For det andre er rundt halvparten av alle sykefravær så lange at lege er inne i bildet. Det etterlater et lite antall fraværstilfeller som er akkurat tre dager lange.

3. Ringeplikt

«Egenmeldte fravær skal alltid ringes inn»

Feil! Det er ikke et lovkrav, men derimot noe mange virksomheter har etablert som rutine. Skriftlig registrering i personalsystem, SMS eller chat kan være mer tillitsbaserte alternativer til å kreve telefonsamtale.

4. IA-kvoten

«Arbeidstakere i bedrifter med IA-avtale har egenmeldingsrettigheter bedrifter uten IA-avtale ikke kan få»

Feil! Mange tror IA-bedrifter automatisk har 8 egenmeldingsdager per gang. Siden 2019 er ikke avtale om inkluderende arbeidsliv (IA-avtale) noe man kan eller må inngå. Tvert imot kan alle få de utvidede egenmeldingsreglene som tidligere var forbeholdt IA-bedrifter. Det vil si ubegrenset med tilfeller, opptil 8 kalenderdager per tilfelle og 24 kalenderdager per år.

5. Halve fraværsdager

«Når man går hjem syk fra jobb i løpet av mandagen er tirsdagen dag 2 i egenmeldingen»

Feil! Halve dager teller aldri med i en egenmeldingsperiode ved egen sykdom, unntatt for gradert sykmeldte.

Har du full kontroll nå? Eller...? Test deg selv i vår quiz om egenmelding